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中國小康網5月13日訊 老馬 就業法庭裁定，使用（禿頭）這個詞可能“與性別有內在聯系”，并構成一種歧視形式。
在職場被稱為禿頭可能涉嫌性別歧視 美國彭博社報道，這是英國就業法庭的審判結論，該法庭裁定使用（禿頭）這個詞可能“與性別有內在聯系”，并構成一種歧視形式。 電工托尼·芬恩 (Tony Finn) 起訴了一家在約克郡工作了近 24 年的小型家族企業，指控其不公平解雇和性騷擾。他指責一位同事稱他為“禿頭胖子”。 全男性的三人仲裁小組一致認為，芬恩沒有抱怨車間的“工業化語言”，而是抱怨與他的年齡和頭發有關的綽號。 判決書稱，“除此之外，很難得出結論”，講這些話的目的是“侵犯索賠人的尊嚴，并為他創造一個恐嚇、敵對、有辱人格、羞辱或冒犯的環境”。 芬恩也成功地勝訴了不公平解雇的主張。 |
